延期服役,在軍旅“延長線”上沖鋒
火箭軍某部延期服役軍士為官兵開展場景教育。芷馨 攝
留隊多了“新選項”,延期服役站上新的起跑線
“作為中高級軍士延期服役政策的受益者,我要用實際行動續寫軍旅人生的精彩!贝号ㄩ_日,練兵正當時。某深山演訓場,剛剛完成火力突擊任務,火箭軍某基地所屬某旅三級軍士長陳文建吐露心聲。
對他來說,自己延期服役申請獲得上級批準,連隊宣布命令的那一刻,就如同10多年前自己第一次走上戰斗號位時,終生難忘。陳文建懂得,這也意味著自己站在了新的起跑線上。
在身邊戰友的眼里,陳文建是連隊的技術能手。10多年來,他憑借勤奮努力,從一名 “門外漢”成長為“導彈通”,熟練掌握多個號位的操作技能,完成了10余項演訓任務,還參與編寫相關操作規程和各類授課教案近百份,為部隊帶出數十名專業技術骨干。
2021年,因為所在專業崗位的高級軍士編制已滿,即將服役期滿的他,不得不面臨“轉身”。然而,就在陳文建準備為自己軍旅生涯畫上句號時,中高級軍士延期服役的有關規定出臺,讓他重燃希望。
“只要部隊需要,我愿意留下貢獻力量!标愇慕ǖ谝粫r間向組織表達了自己的意愿。
“以往,我們每年都眼睜睜地看著一些骨干離隊,既不舍也無奈。延期服役政策,讓這個問題有了解決的新渠道!痹撀靡恍I連干部說,一系列配套法規文件的出臺,為軍士隊伍的遴選補充、培養使用、教育管理、選拔晉升、待遇保障和退役安置等,提供了重要遵循和制度支持。
“軍士延期服役政策出臺,解決了骨干‘非晉即退’造成流失的問題。軍士‘進’可以保留晉升的機會,‘退’時可增加服役年限,提高安置待遇!币恍┗鶎臃株犞鞴僬劦,“這對部隊建設發展和軍士來說,都是一個好消息!
“要想把導彈送上天,需要系統訓練和長期培養!蹦尺B連長說,走上導彈號位,對官兵體能、技能、智能等各方面要求都很高,往往要在專業崗位深耕多年,才能成為連隊戰斗力建設的中堅力量。延期服役政策出臺,為那些愿意在部隊長期服役,正處軍旅生涯黃金期的軍士提供了“新選項”。
某旅機關干部介紹,延期服役政策實施這幾年,成為不少中高級軍士的選擇,旅里軍士留隊申請比例連年上升。
留隊“選項”雖然多了,可是考核要求更加嚴格!把悠诜鄣目己耍芍^是競爭激烈、優中選優。怎么選、如何留,都要用戰斗力這個標準來衡量。”某旅一名高級工程師曾擔任現場考官,他深有感觸地說,專業理論知識考試、武器裝備實際操作……除了一系列的考核外,還要進行面試答辯,可謂“過五關斬六將”。
在延期服役軍士遴選過程中,該基地嚴控對象的條件和標準,嚴格按照基層推薦、機關摸底、資格審查、考核遴選等程序開展工作,真正把優秀的崗位急需人才選出來、留下來,確保延期服役的軍士“過得硬、能服眾”,形成延期一個、激勵一片的輻射效應,最大限度激發軍士隊伍的動力活力。
正是在這種嚴苛考核中,陳文建以優異成績排名全旅第一,成為所在旅第一批延期服役的中級軍士。當命令宣布后,他激動地表示:“我一定當好‘新兵’,突破自我,在本職崗位上干出更好的成績!
站上新起點,展現新面貌。雖然一級上士的軍銜沒變,身上的軍裝也沒變,但走進熟悉的導彈操作大廳,聽著鏗鏘的操作號令,陳文建向著新目標發起沖鋒。
延期服役的一年時間里,陳文建瞄準短板弱項,進一步升級能力本領,淬煉大國劍法的步履越邁越堅實。一年后,因為在練兵備戰中表現突出,他榮立三等功并如愿晉升為三級軍士長。
從該基地組織的一項跟蹤調查結果發現,延期服役軍士群體奮戰在各專業各領域一線,只爭朝夕強本領,急難險重礪擔當,圓滿完成一系列戰備和演訓任務,先后有13名軍士延期服役后獲得晉升。
培養使用“兩手抓”,軍士隊伍能力素質實現新的躍升
見到某旅一級上士劉永祥時,他正趴在桌子上,一字一句寫下自己對所在專業建設的一些思考建議。
“前段時間不小心崴了腳,不方便參加集體學習訓練。剛好趁這個空隙,我想把平時思考的一些東西寫下來!眲⒂老閷τ浾哒f。
“劉班長延期服役后訓練更刻苦、干工作更拼,是我們學習的榜樣。”談起劉永祥的平常表現,連隊官兵們都對這名技術骨干贊不絕口。
延期留隊以來,為了更好地履行職責,劉永祥一有空就抱著教材學、圍著裝備研,整理出來的訓練心得資料,成為身邊戰友學習操作的輔導教材。
“旅里選擇延期服役的中高級軍士,兵齡最長的26年。他們政治素質強、專業技術好、實踐經驗足、工作標準高!狈慈醚悠诜圮娛康幕麅,某旅領導介紹,“把這些優秀軍士留下來只是開始,如何把這個群體培養好、使用好,更是我們應該下大力思考和推進的”。
二級軍士長董芳琳延期服役后,所在旅根據他善于總結、善于教學的個人優長,讓他擔任基礎課目集訓負責人。他創新提升班組操作能力方法,探索走開新路。3名新戰士剛下連時,面對晦澀難懂的專業名詞和復雜的電路圖,一度產生畏難情緒。董芳琳主動靠上去,手把手教方法、面對面解困惑,僅用半年時間,幫助他們成為同年兵中首批獨立上崗的號手。
在董芳琳的不懈努力下,分隊基礎訓練課目成績不斷攀升,為戰斗力提升打下了良好的基礎。去年底,他憑借過硬專業技能和突出工作成績,戴上了金燦燦的三等功證章。
“延期服役政策紅利的深度釋放,進一步激發了廣大軍士人才隊伍的活力,完善的培養使用和獎勵機制,既讓延期服役的軍士嘗到了甜頭,也讓即將滿服役期的軍士有了更多盼頭。”該基地人力資源部門負責人介紹,他們注重培養使用好董芳琳這樣的專業技術骨干,發揮示范帶頭作用,帶動大家形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
既要用人,也要育才。“現在想進一步晉升,尤其是從中級軍士到高級軍士,既需要滿足崗位編制,也需要在崗位能力、任職培訓、技能等級等方面符合要求!蹦陈脵C關一名科長說,只有經歷全方位鍛造淬煉,才能滿足晉升的條件。
該旅在跟蹤培養中發現,近年來延期服役的15名軍士中,有近半數軍士未能符合晉升條件。如何搭好平臺讓他們施展才華,全面提升素質,滿足晉升下一銜級的要求,也成了該旅各級思考推動解決的難題。
為此,他們將優秀延期服役軍士,納入旅隊“專業技術人才庫”“高級軍士預選苗子庫”,推行“預選高級軍士成長計劃”,對照高級軍士培養目標,“因材施教”“因需施教”,缺什么就補什么,哪里弱就訓哪里,助推他們在學歷升級、技能鑒定、晉升培訓等方面,不斷實現新躍升。
某旅一級上士徐林林出色完成10余項演訓任務,2次榮立三等功,延期服役后因工作需要,轉隸到了其他單位。新單位、新崗位,讓他面臨新挑戰。
為了幫助他快速成長,該旅機關和營連合力,細致了解他的經歷能力、優長特點等,為他規劃成長路線圖,并指定技術尖子與他結對幫帶。有了這些扎實基礎工作鋪墊,徐林林很快打開局面,不僅勝任崗位任職,還當上了班長和連隊教練員。
營連兩級繼續給任務、壓擔子,徐林林負重前行,帶領戰友們鉚在一線,完成多項攻堅任務,受到各級的肯定和好評。去年底,他所帶的班榮立集體三等功,自己也被遴選進入旅隊“高級軍士預選苗子庫”。
帶動人才建設“滾雪球”,助推戰斗力建設邁上新的臺階
戴上眼罩,雙手平放,某旅比武場氣氛異常緊張,“無光槍支分解結合”課目比拼箭在弦上。參賽的二級上士梁宏偉臉上寫滿平靜,當聽到“開始”的口令后,他立即像上弦的“發條”快速運轉起來,雙手在一支自動步槍上快速操作。
很快,比武結果出爐。“梁宏偉,第一名!”隨著考官的話音落下,梁宏偉又一次蟬聯“無光槍支分解結合”的冠軍。
走下比武場,梁宏偉立即跑到一級上士王瑞剛身邊,感謝這些年他對自己的培養幫帶。王瑞剛看著自己帶出來的徒弟,由衷地露出了笑容。
梁宏偉告訴記者,王瑞剛雖然沒能晉升高級軍士,但延期服役后,一直繼續擔任專業組長,工作標準、訓練標準始終不降,所帶班組的考核成績也一直穩居全旅前列,是大家公認的榜樣。
軍士人才“拔節成長”,部隊建設“水漲船高”。越來越多的延期服役軍士,上裝能操作、上陣能指揮,影響帶動廣大官兵,成為托舉長劍飛天的骨干力量。
“用好延期服役軍士隊伍,助推單位戰斗力更上新臺階!痹摶卣喂ぷ鞑款I導介紹,他們注重發揮軍士拔尖人才的示范引領、孵化帶教作用,把“一專多能”軍士培養融入基層一線,通過以老帶新、以戰促訓、以崗練兵等方式,帶出更多的“升級版”“復合型”軍士人才。
這些延期服役的老兵,像一顆顆火種,在部隊燃起一團團火焰,帶動大家共同進步。
某旅一級上士陳則軍,精通多個導彈專業。2022年,他剛剛延期服役,一個兄弟單位缺少專業骨干,領導征求他的意見,是否愿意抽調過去撐起“大梁”,承擔起培養骨干人才的任務。
“革命軍人是塊磚,哪里需要哪里搬。一切都聽從組織安排。”陳則軍二話沒說答應下來。打起背包來到新單位,他才發現自己要面對的是一個以義務兵為主的班組,基本上屬于專業“小白”。
“再硬的骨頭,我也要把它啃下來。”陳則軍暗下決心,給每名號手制訂一套進階式強訓計劃,帶領大家結合裝備學原理、聚焦行動練特情,一步步助推能力加速生成。
拿上等兵柳宇來說,新兵一下連,就被分到陳則軍所在的專業班組。回憶那段“脫胎換骨”的經歷,他說:“光是一個學原理圖的階段,就讓我‘脫了一層皮’。”
陳則軍把一張張專業原理大圖,分解成很多個子圖,讓柳宇把整張圖“復原”。然后,拿著每張子圖對應相關儀器設備,了解弄通相關工作原理,直到熟記掌握才行。
把專業原理圖“攻克”后,陳則軍又帶著柳宇跨過實裝操作這個“坎”。他把一個個操作流程,分解成一個個量化指標,每天、每周和每月進行“掛賬核銷”。就在這種嚴格訓練下,所在班組的新號手2年之內全部實現換羽新飛,成為具備全崗操作能力的全能號手,不僅在各種任務中嶄露頭角,還培養出2名專業班組指揮員。
去年底,陳則軍榮立三等功,柳宇也獲得了嘉獎。召開表彰會那天,師徒兩人同獲榮譽、同上獎臺,成為一段佳話。
走進該基地座座軍營,延期服役軍士活躍在練兵備戰一線,有效激發廣大官兵立足崗位、精武強能的練兵熱情,為部隊戰斗力躍升作出重要貢獻。(李兵峰、黎平、李麗雅)
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