文風是黨風的重要體現，和黨的事業息息相關。改進文風，老一輩革命家譚震林的所作所為發人深思。

　　譚震林一生敢說敢做，他講話作報告，有著濃厚的“譚氏風味”。1957年，譚震林在攸縣進行民主辦社試點，隨行記者建議一些報告可由秘書代寫。譚震林風趣地說：“那不行，如果領導干部在會上照念秘書起草的稿子，那不成了傀儡？”一次，譚震林在基層遇到一場報告會。臺上，一名干部正襟危坐，捧著稿子念得磕磕巴巴。譚震林問道：“你的稿子是誰寫的？”被問者吞吞吐吐說是別人替寫的。譚震林大聲說道：“講十幾分鐘的話，都要別人替寫，這不脫離實際才怪！”有人問他作好報告的秘訣，譚震林認真地說，讀書之外，還要實干，到實際工作中去學習提高，這就是我的訣竅。

　　在如何改進文風上，譚震林的逸事是我們的生動教材。它告訴我們，改進文風就要注重加強學習，通過學習努力提高理論素養，掌握馬克思主義立場觀點方法；努力學習業務知識、法律法規，增強處理事情的本領；通過不斷學習新知識，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質。有了很強的理論功底，積累了豐富的知識，講話、寫文章才能厚積薄發、言之有物。與此形成對照的是，念秘書稿仍是當下一些領導干部難以擺脫的習慣。如果領導干部提不出自己的想法，拿不了筆桿，講出的話就會“千人一面”，必然會出現“假、長、空”現象，距“短、實、新”要求差距甚遠。

　　文風不僅是語言文字表達方面的問題，也是思想作風和工作作風的體現。只有堅持理論聯系實際，調查研究“接地氣”，才能敏銳地發現新情況新問題，做到意盡言至。不良文風的根源在于形式主義和官僚主義。以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義、官僚主義作風，對文風不正起了推波助瀾的作用。所以，我們必須拿出反“四風”的認真勁兒，講真話、道實情，不做表面文章，從根本上推動文風的改進。

(來源:解放軍報)